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签了就业协议还是应届生吗
很多同学担心签订了三方协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然还是应届生的身份。
虽然签署了就业协议,但只要学生尚未正式入职,仍被视为应届生。
综上所述,签订了三方协议不会影响应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。
是。签订了就业协议并不代表已经就业,只要还没有签订正式的劳动合同,在毕业的两年择业期内都属于应届毕业生。
【法律分析】:签了三方协议就不是应届生了。
灵活就业签了还属于应届生吗
1、签订灵活就业协议不影响应届生的身份。应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群,为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。
2、灵活就业签了还属于应届生,是不影响应届毕业生身份的。签了灵活就业协议没交社保还算应届毕业生。
3、算,签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:(1)自主创业:指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。
签了三方协议还是应届生吗
1、【法律分析】:签了三方协议就不是应届生了。
2、综上所述,签订了三方协议不会影响应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。
3、第三方协议签了还是应届毕业生。签署第三方协议并不会改变你的毕业生身份。通常情况下,签署第三方协议是为了在毕业后尽早开始工作,而不是等待毕业证书和学位证书的颁发。