浙江警官学院提前批待遇（浙江警官职业学院招生要求）

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1、不是单招，是参加普通高考，属于提前批，还需参加公安警校的面试，体检，体能测试。他们学校网站招生简章里有说明。

2、一是中央司法警官学院的其他专业，也是提前批录取的，但目前看，不能参加联考入警，只能参加国考，省考或者其他社会招警入警，相对入警率低一些。

3、浙江警官职业学院2022年提前批招生人数为286人。高职提前招生，民航空中安全保卫专业，计划招生40人。普通类提前录取，刑事执行专业，计划招生171，男147，女24 。罪犯心理测量与矫正技术专业计划招生34，男29，女5。

工资方面。浙江警官职业学院学管员工资为7000元，而其他同级别公司为6000元，相比之下浙江警官职业学院学管员的工资更高，待遇更好。休息方面。

在浙江省内，高校管理岗位的基本工资取决于学历和职称等级，一般来说，本科毕业生进入高校管理岗位后，月薪将从4000-5000元不等，而硕士研究生月薪则是4500-5500元；博士研究生月薪在5500元以上。

工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

好。工资高。职业技术学院辅导员的每月工资是4千以上，有绩效工资奖励，负责学生的日常管理，工作压力小。福利好。享有五险一金，并且上六休一。

就业前景不乐观。浙江警官职业学院资源分配一般，一二大队优势明显，三四大队弱。一般专业，所学知识很难找到对口专业。

警校毕业的学生可以继续升学，升本科，考研究生，继续深造，拿到更高学历，再就业，可以选择的机会更多。警校毕业可以参军，从部队考军校或者提士官，在部队闯出一片天地，也大有作为。

浙江警官职业学院毕业后就业前景很好，就业率为901%。

浙江警官职业学院毕业后就业前景很好。专科院校就业率统计通常包含直接就业、专升本、灵活就业等。

》得知，浙江警官职业学院毕业生就业率为901%，浙江警官职业学院是一所不错的司法警官院校，许多省份的考生都十分青睐这所院校，学校主要培养人民警察、司法警察、行政工作者，以及其他相关领域的高水平专业人才。

警校大专提前批的，一般都有专业优势，入警率比较高，就业前景广。继续升学，参军，参加司考，参加公务员招录考试，直接就业都不错。普通批次的，入警率都很比较低，就业相对困难。

非常不错一是如果你考取的是公安院校公安专业，都是提前批，这些已经有政策了，可以参加公安联考入警，所以，入警率很高，没问题。

浙江警察学院还不错。浙江警察学院是一所位于滨江的高教园区，校规严格，但相比附近高校寝室条件更好。毕业想当警察的人需要参加公务员考试，专业对口也可进入检查院。提前批的都差不多，以后考公务员会有优势。

招生范围广，入警率高。2021年学院面向安徽、山西、新疆、河北、江西、四川、云南、 *** 、甘肃、贵州、青海、内蒙古、浙江等13省（自治区）开展招生工作，浙江警官职业学院提前批入警率很高。